Chien Noir – CRH5

Lundi 15 Juin – Chien Noir

Avant dernière semaine de stage chez Chien Noir, il me reste pas mal de choses à faire, le temps m’échappe, le stress me gagne rapidement au vu de notre premier rdv avec la mairie du Tour-Du-Parc qui arrive demain matin.

Mais ce matin j’ai une autre mission importante à débuter : faire une page LinkedIn pour Chien Noir. Tout d’abord, j’ai repris le dossier que j’avais finalisé la semaine dernière sur comment la créer et l’optimiser. Si je la fait c’est pour deux raisons : se faire connaitre et surtout chercher des partenaires et distributeurs à l’étranger. Faire des posts s’avère plus compliqué que ce que je pensais. D’autant qu’il faut ensuite les traduire en anglais et l’adapter pour les internautes de LinkedIn.

Après cette matinée chargée et la page LinkedIn créée, je suis rentrée pour m’entrainer avec mon père pour le rdv le lendemain. Toute l’équipe a tenté de me déstresser avec des mots sympathiques, mais quand on me connaît, on sait que suis anxieuse. Alors, j’ai travaillé dur sur mon argumentaire mon Pitch et mon plan de découverte pour être fluide.

Mardi 16 Juin – Chien Noir

La préparation de la veille m’a démontré que j’étais prête pour le premier rendez-vous. De plus, je suis accompagnée de Cédric et Maud. Je sais que c’est également un test pour eux, ils veulent voir mes réactions et ma façon de gérer le rdv.

Nous sommes arrivés avec 30 minutes d’avance, nous avons donc fait un tour dans le bourg et pris un petit café. C’était ce qu’il me fallait. Nous avons donc pris le temps de récupérer des informations importantes sur l’histoire de la ville. J’ai donc fait des recherches et nous avons trouvé des choses pertinentes.

Le Tour-du-Parc est réputée pour être une presqu’île et pour être une région très ostréicole. Le profil parfait pour un CASIER. C’est avec le coeur léger que nous nous sommes rendus à la mairie.

Nous avons été chaleureusement accueilli par deux adjointes/élues de la nouvelle mairie. Elle est collée à la cour d’école primaire de la commune. Nous avons fait rapidement les présentations. J’ai donné la plaquette de présentation du CASIER, est sortie mon plan de découverte et de quoi écrire. Finalement, Maud a principalement parlé, je me suis rassurée car cela m’a permis de voir comment elle répondait aux questions dont j’avais également les réponses.

Ils m’ont félicité après le rdv. J’ai justifié ma présence et convaincu les élues grâce à une phrase bien placée : « j’ai fait une liste des aides dont vous pouviez bénéficier pour ce projet, si vous souhaitez que je vous l’envoie ». Elles ont tout de suite approuvé. Je l’ai donc envoyé immédiatement et présenté rapidement les aides. En tant que mairie, ils peuvent être subventionné jusqu’à 80% du projet HT. Elles ont donc pris note et demander un devis. Malheureusement, elles ne savaient pas encore où le placer donc pour le devis il faudra attendre leur retour mais j’ai proposé mon aide pour trouver l’endroit le plus pertinent.

L’ambiance a immédiatement changé, j’ai repris la main sur l’entretien et il s’est terminé sur une suite positive même si elle sera lente et de réflexion.

Après le rdv nous avons fait le point. Je crois que Cédric a oublié que je n’étais pas salarié chez Chien Noir. J’ai prouvé mon utilité dans leur entreprise. Maud reste toujours en retrait sur l’alternance, je dois me montrer patiente, tout en jouant correctement mes cartes. J’ai bien compris leurs profils : Cédric est la tête créative et le gérant de Chien Noir, mais les décisionnaires restent Maud et Josquin qui ont plus de sagesse et un tempérament plus calme et soucieux.

Mercredi 17 Juin – Chien Noir

LinkedIn est contre moi, je suis en télétravail et je me prends la tête sur le site qui refuse de coopérer sur mon travail. Je perds beaucoup de temps mais au final, cela me donne du recul et me permet d’améliorer mon travail. J’avance donc lentement mais surement sur mes posts.

Je donne beaucoup de moi-même, et je le fait avec plaisir car j’aime Chien Noir, j’espère pouvoir y laisser ma marque, et devenir leur première alternante. Ce serait la plus belle des récompenses pour tout le travail fourni en cours et pendant mon stage.

Je pense qu’ils voient ma dévotion, je suis à l’écoute des conseils, j’essaye de faire avancer l’entreprise à mon échelle. J’espère pouvoir leur générer du bénéfice pour pérenniser l’entreprise. Ils m’intègrent tous les jours un peu plus et je fais de mon mieux dans mon travail.

LinkedIn coopère enfin avec moi et j’ai hâte de vous montrer mon premier article et mon premier post.

Premier post :

Avec un rythme de 3 posts par semaine, donc demain je post le dernier et troisième post sous forme d’appel d’offres.

Les deux posts de la semaine prochaine sont déjà prêt.

Ce que cette mission m’apporte

Grâce aux posts, je m’améliore à l’écrit en anglais et j’apprends plus de choses sur les PARCABOUT®, sur le marché Outdoor Recreation.

J’ai proposé mon aide aussi pendant l’été pour me rendre à des rdv de mairies, où ils souhaitent m’envoyer seul après le second rdv le 22 Juin. Y compris pendant mon road trip en Espagne du 30 Juin (départ le soir) au 10 Juillet, si je vois un parc intéressant ou un potentiel partenaire je n’hésiterais pas. Je prends en assurance et confiance de mon travail, tout en gardant en tête que je suis étudiante et stagiaire et que j’ai toujours des choses à apprendre.